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「勉強しなきゃいけないのは分かっている。でも、何から手をつければいいのか分からない」   これは学生だけの悩みではありません。   資格試験、リスキリング、新しい業務知識のキャッチアップと、学び続けることが当たり前になった今、大人にこそ重くのしかかる問題です。   2026年6月25日、Googleがその悩みを解決してくれる？機能を発表しました。   Geminiアプリ内の学習支援機能Study Notebooksです。一部では「AI家庭教師が爆誕」とも報じられまし ...

2026年6月24日（日本時間：6月25日）、GoogleがAIモデルGemini 3.5 Flashに 「computer use」 という機能を組み込んだと発表しました。   これにより、AIが画面を「見て」、自分でクリックしたり文字を入力したりできるようになりました。   これまでは「質問すれば答えを返す」チャットのやり取りでしたが、今回は答えるだけでなく、画面を見て実際に動かす能力が加わった。この点が大きな変化になります。   「便利そうだけど、具体的に何ができるの？ ...

「AIに毎回こまかく指示を出すのは、もう古い」2026年6月、AI業界でそんな話題が広がっています。   キーワードは「ループエンジニアリング」。AIが自分で作業、自分でダメ出しをして、自動で修正していく。そんな自己改善ループを設計する考え方のことをループエンジニアリングといいます。   Anthropicの研究者や、元Tesla AI責任者のAndrej Karpathy氏らが、X（旧Twitter）やブログでその重要性を相次いで発信しています。   専門家が言っているので ...

多様な働き方を選べる職場が、地域の観光を支える力になる 株式会社アスカゼでは、健康経営に取り組む県内企業・団体を訪問し、取り組みの背景や具体的な実践についてお話を伺っています。   今回は、一般社団法人 日向市観光協会さまにインタビューを行いました。   日向市観光協会さまは、日向市や周辺地域の観光案内、物産の販売促進、旅行に関する事業などを担い、地域の魅力を多くの人へ届けています。   観光の仕事は、地域の事業者や住民、観光客など、さまざまな人と関わる仕事です。 &nbsp ...

ChatGPTのような生成AIの進化は目覚ましく、私たちの生活や仕事のあり方を変えようとしています。   しかし、クラウドサービスを利用する場合には「プライバシーの懸念」「利用料金の負担」「インターネットへの依存」といった課題も存在します。   これらの課題を解決する一つの強力な手段が、「ローカルLLM（大規模言語モデル）」です。自分のPC内でAIを動かすことで、機密情報の漏洩を防ぎつつ、自由な環境でAIを操ることができます。   その中でも、特に初心者の方におすすめなツール ...

株式会社GRANDIR様主催のもと、「障害福祉の現場で 今日から使えるAI実践セミナー」に登壇いたしました。 お伝えしたこと 今回のセミナーでは、障害福祉の現場で日々発生している記録業務や書類作成に対して、AIをどのように活用できるのかを、実際のデモを交えながらお伝えしました。   障害福祉の現場では、アセスメント、モニタリング記録、個別支援計画、日々の支援記録、ヒヤリハット報告など、多くの事務作業が発生します。どれも支援の質を高めるうえで大切な業務ですが、人手不足が続くなかで、現場職員の大きな ...

株式会社アスカゼは、この度「一般社団法人宮崎県デジタル人財育成コンソーシアム」の正会員として正式に承認されましたことをご報告いたします。     現在、宮崎県においてもデジタル化の波が急速に広がっており、地域社会を牽引する「デジタル人財」の育成は、未来を切り拓くための喫緊の課題です。 今回本コンソーシアムの一員として、宮崎大学をはじめとするアカデミアの皆様、そして地域を支える企業の皆様とともに、地域に根ざした実践的な人財育成の仕組みづくりに深く関わらせていただくこととなりました。 &n ...

Anthropicは2026年6月9日（米国時間火曜）、これまで一部の組織にしか提供していなかった最上位クラスのAIモデルを、安全装置を組み込んだうえで一般公開しました。   新モデルの名前は「Claude Fable 5」です。   同社はこのFable 5を、「これまで一般提供したどのモデルよりも能力が高い」と説明しています。   もともとOpus4.8も性能が高かったですが、ソフトウェア開発、ナレッジワーク（調査・分析・文書作成）、画像や図の読み取り、科学研究など、幅広 ...

生成AIを業務に取り入れる企業や事業所が、ここ数年で一気に増えました。文書作成や記録の要約、問い合わせ対応など、活用の幅は広がる一方です。   その便利さの裏側で、これまでのITセキュリティとは性質の異なる新しいリスクが生まれていることをご存じでしょうか   その代表格が「プロンプトインジェクション」です。   IPA（情報処理推進機構）が公表した「情報セキュリティ10大脅威 2026」では、AIの利用をめぐるサイバーリスクが初めて選出され、プロンプトインジェクションはその中 ...

  株式会社アスカゼでは、宮崎県内の中小企業経営者・個人事業主・後継者・管理職の方を対象に、「人手不足時代の経営実践セミナー 第2弾」を開催します。   第１弾は、人手不足、物価高、職場づくり、健康経営、AI活用など、これからの中小企業経営に欠かせないテーマでお話しさせていただきました。   今回のテーマは、補助金・助成金・AI活用です。   採用難、人件費の上昇、物価高など、中小企業を取り巻く経営環境はますます厳しくなっています。   これからの時代は、 ...

2026年6月2日（火）、オンライン（Zoom）にて開催された「介護現場で"すぐ使える"AI実践講座 ― Gemini × NotebookLM ―」に、田中宏樹が講師として登壇いたしました。   当日は業務時間中にも関わらず、介護事業者・管理者・現場リーダーの皆さまにご参加いただき、誠にありがとうございました。   弊社アスカゼは、理学療法士としての臨床経験をもとに、介護・福祉分野における「現場で使えるAI活用」をテーマに導入支援やセミナーを行っています。本記事では、当日お伝えした内 ...

2026年5月20日、令和8年度の「エイジフレンドリー補助金」の受付がスタートしました。   受付期間は10月31日まで。ただし先着順で、予算がなくなり次第、期間の途中でも締め切られます。   「今年の狙い目は熱中症対策コース」と言われていますが、もうひとつ見落とされがちな使い道があります。それが「専門家による身体機能のチェックと運動指導」という、設備ではなく"人"に使う方法です。   60歳以上の従業員が増えてきた。転倒や腰痛による休みが、ぽつぽつ出始めた。そんな職場こそ、 ...

2026年5月19日から、Googleの年次開発者会議「Google I/O 2026」が開幕しました。今年の発表は例年と少しトーンが違います。   AIモデルの性能アップだけでなく、「AIがユーザーに代わって自律的に動く」エージェントの実用フェーズが、はっきりと前面に出てきた回でした。   「ChatGPTを使ってはいるけれど、結局自分で指示を出し続けないと進まない」「AIに任せたいのに、毎回前提を説明するのが面倒」AIを使いこなす達人なら軽々このハードルを超えることはできますが、A ...

ケア記録の確認、会議の議事録、行政から届いた通知の読み込み、新人研修のマニュアル更新。   介護施設の管理職は、現場のケアに集中したくても、書類業務に時間を奪われ続けています。   ところが、この管理職の書類残業を大幅に削れるツールが登場しました。Googleが提供するGeminiとNotebookLMです。   どちらも無料。システム投資もゼロ。ITの専門知識も不要。   この記事では、介護施設の管理職・経営者・リーダーが今日から試せる5つの活用法を、コピペで使え ...

「『〇〇さんの自宅での生活を維持したい』というニーズ、もっといい言葉で表現できないかな……」   利用者ご本人やご家族の表情、面談で交わした会話、頭の中にあるイメージは確かにあるのに、それを文章として書き出すと、なぜか平たく、いつもの言い回しに収束してしまう。   ケアマネジャーの仕事の中で、この「言葉が出てこない時間」は意外と多くの時間を奪っています。   近年、この場面でAI、特にChatGPTやClaudeのような汎用の生成AIを「アイデア出しの相棒」として使うケアマネ ...

OpenAIは2026年5月14日、コーディングエージェント「Codex」をChatGPTのモバイルアプリから利用できるようにするプレビュー提供を発表しました。   これにより、iOS・AndroidのChatGPTアプリから、Codexが進めている作業を確認したり、追加指示を出したり、必要な操作を承認したりできるようになります。   これまでAIエージェント開発は「パソコンの前で見守る」イメージが強かったのですが、今回のアップデートは、その前提を少し変えるものです。   O ...

人手不足、記録業務の煩雑化、加算要件の複雑化など、介護・障がい福祉の現場は年々厳しさを増しています。   そこに2026年度から段階的に始まる「介護情報基盤」やマイナンバーカードによる資格確認、ケアプランデータ連携システムなど、新しい制度対応も次々と押し寄せてきます。   「IT化が必要なのはわかっている。でも、何から手をつければいいのかわからない」 「カードリーダーって、結局どれを買えばいいの？」 「うちのパソコンで本当に動くんだろうか…」   そんなお悩みありませんか？ ...

ビジネスチャットツールといえば、Slack、Microsoft Teams、Chatworkなどが思い浮かぶかもしれません。   しかし、ここ数年で急速に進化し、特にGoogle Workspace利用者にとって最強の選択肢となりつつあるのが Google Chat です。   特に2026年に入ってからは、生成AI「Gemini」との連携が深化し、単なるメッセージングツールから「AIアシスタントを内蔵した業務基盤」へと変貌を遂げました。   この記事では、Google Ch ...

「広告を出したいけれど、撮影費用も人手も足りない」「SNSは大事だと分かっているが、毎週投稿する素材が用意できない」   こうした悩みは、規模の大小を問わず、多くの事業者が抱えている共通の課題です。   そんな中、2026年5月5日にGoogleが発表した新機能「Pomelli Catalog（ポメリ カタログ）」が、世界中のマーケティング現場に静かな衝撃を与えています。   商品ページのURLを貼り付けるだけで、ブランドに合った広告画像やキャンペーン素材をAIが自動で生成し ...

2026年に入り、Google Search Console（サーチコンソール）に自然言語でレポートを呼び出せるAI機能が試験的に追加されました。「先月、検索順位が上がったページを教えて」と話しかけるだけで、必要なデータが出てくる時代です。   ただ、AI機能が便利になっても、中小企業オーナーが本当に見るべき指標はそれほど多くありません。むしろ「全部見ようとして結局見なくなる」のが、いちばん多い失敗です。   この記事では、専任のWeb担当者がいない中小企業オーナーが、週10分だけサー ...

健康経営支援の現場でいちばん多く受ける相談があります。   「健康経営に取り組みたいんですが、効果が見えなくて、社内に説明できないんです」   ここでつまずく中小企業は本当に多い。施策はやっている、でも数字で語れない。 この壁を超えるカギが、プレゼンティーズムの数値化です。経済産業省のガイドブックでも、健康経営の効果測定の中心指標として位置づけられています。   この記事では、社員10人規模の中小企業でも今月から始められる最小構成のプレゼンティーズム測定を、現場で実装してきた ...

2026年3月9日、経済産業省が「健康経営優良法人2026」と「健康経営銘柄2026」の認定法人を発表しました。 認定企業は大規模法人部門3,765社・中小規模法人部門23,085社の合計26,850社。前年（2025年認定 計23,196社）から実に3,600社以上の増加で、過去最多を更新しています。   「健康経営はもはや一部の先進企業だけのものではない」――そう言える数字が出てきた、というのが2026年の現実です。   この記事では、2026年3月時点の最新発表内容と、来年「ブラ ...

2026年4月29日（水・祝）、360 Coworkingにて「はじめてのClaude｜無料枠で学ぶ基本操作と応用活用」を開催しました。   今回の勉強会は、AIに興味のある一般の方向けに、ChatGPT・Gemini・Claudeの使い分けから、Claudeの基本操作、プロジェクト機能、セキュリティ面での注意点までを90分で学ぶ内容として実施しました。   おかげさまで募集開始後すぐに定員に達し、ClaudeというAIツールへの関心の高さを改めて感じる機会となりました。   ...

生成AIを業務に組み込もうとすると、誰もが一度はぶつかる壁があります。「毎回同じ前提を説明するのが面倒」「自分の仕事専用に振る舞いを固定したい」   このあたりの悩みは、AIを日常的に使っている人なら一度は感じたことがあるはずです。   この課題に対して、GoogleとAnthropicはまったく異なるアプローチで答えを出してきました。それがGoogleの「Gem」と、Anthropicの「Skills」です。   名前も役割もどこか似ているのですが、中身を見ていくと、設計思 ...

2026年現在、生成AI（文章や画像を自動で作り出すAIのこと）の世界では、ChatGPT・Gemini（ジェミニ）と並んで、Claude が「ビジネス利用の本命」として存在感を強めています。   ですが「ChatGPTは聞いたことあるけど、最近よく耳にする"Claude（クロード）"って何？」こうした声を、多く聞くようになりました。   この記事では、これからClaudeを使い始めたい方に向けて、Claudeとは何か、何ができるのか、他のAIとの違い、会社で導入する場合のポイントをわ ...

「ChatGPTみたいなAIを、自分のパソコンで無料で動かせたらいいのに…」「機密情報をAIに渡したいけど、クラウドに送るのは不安…」   そう思ったことはありませんか？   実は今、自分のパソコンの中だけでAI（LLM）を動かすことが、誰でも簡単にできるようになっています。   インターネット接続も不要、月額料金もゼロ、データは外に一切出ません。   この記事では、ChatGPTやGeminiの活用が制限されている業種や、AI活用が難しい初心者の方でも迷わず実践で ...

2026年4月22日（日本時間）、OpenAIから新モデル「ChatGPT Images 2.0」が登場し、それまで話題の中心だったGoogleの「Nano Banana 2」との対決がさらに白熱しています。   この記事では、AIにあまり詳しくない方でも違いがスッキリ分かるよう、この2つの最新AIについて、特徴・得意分野・使い分けをやさしく徹底比較します。   読み終える頃には、「なんとなくすごそう」から「自分の用途ならこっちを使えばいい」とハッキリ判断できるようになっているはずです ...

人手不足、記録業務の長時間化、加算要件の複雑化、そして処遇改善──介護・障がい福祉事業を取り巻く環境は、年々厳しさを増しています。   多くの事業者が業務効率化の切り札として「生成AI」に注目しているものの、現場の管理者からは次のような声が絶えません。   「ChatGPTで記録業務を半分にできると聞いたが、利用者さんの情報を外に出すのは怖い」 「実地指導で『AIに利用者情報を入れていますか？』と聞かれたとき、堂々と答えられる運用にしたい」 「結局、不安が拭えずに導入を見送り、現場の残 ...

障害福祉の現場では、慢性的な人手不足と膨大な書類業務により、スタッフの皆様が疲弊してしまうケースが少なくありません。   子どもたちがすくすくと育つ環境をつくるためには、まず現場で働く大人に「こころの余裕」が必要です。その解決策としてAIの導入が注目されていますが、個人情報漏洩への不安から導入に踏み切れない経営者様も多いのではないでしょうか。   障害福祉におけるAI活用は、使えるか、使えないかで判断するのではなく、どのようなAIを、どう使うかという3つのシナリオに分解して考えることが重要です。   この ...

「Geminiを使っているけれど、過去のチャットがどこに行ったか分からなくなる……」「重要なやり取りがどんどん下に埋もれてしまい、見つけ出すだけで一苦労……」   これは私も実際によく経験していますし、あなたもそんな経験ありませんが？   AIを実務に導入して生産性を上げようと意気込んだものの、結局「情報の整理や検索」に時間を取られてしまい、イライラが募る。これでは本末転倒ですよね。   これまでのGeminiは、チャットを「ピン留め」することしかできず、複数の案件を抱えるビ ...

代表の原体験から生まれた「働くを楽しむ」理念 同社の充実した福利厚生の背景には、代表の過去の経験があります。   代表の石川様は以前、東京の上場企業で働いていた際に体調を崩した経験があり、それを機に宮崎で起業しました。   「はたらくをたのしむ。そのために改革」という理念を掲げ、仕事とプライベートを両立させることで相乗効果が生まれるという考えのもと、従業員の心身の健康を重視した制度作りを行っています。   柔軟な働き方とユニークな福利厚生制度 従業員一人ひとりが自分らしく働け ...

働き方改革が進んでいるのに、どうして私たちの職場はこんなにギスギスして、疲れている人が多いのだろう。働く人や組織をまとめるリーダーなら、一度はこんな疑問を持ったことがあるのではないでしょうか。   実は、この悩みには明確な理由があります。イギリスのレスター大学で労働心理学を研究するマリア・カラニカ＝マレイ教授たちは、そもそも今の職場は人間のために設計されていないからだと指摘しています。そして、その弊害が今はっきりと表れているのです。   この記事では、最新の心理学の研究をもとに、これか ...

人手不足が深刻化する中、「人が足りなくても現場が回る会社」は何をしているのでしょうか。   株式会社アスカゼでは、2026年4月14日（火）に経営者向けセミナー 「人手不足でも現場が回る会社は何をしているのか？」 を開催いたします。   BCP、心理的安全性、助成金、健康経営、AI活用などの視点から、人手不足時代でも会社を安定して回すための“守りの経営”のヒントを専門家が解説します。   宮崎の経営者の皆さまにとって、これからの経営を考えるきっかけとなる内容です。 &nbsp ...

026年2月26日、Googleから最新の最先端画像生成モデル「Nano Banana 2（ナノバナナ 2）」が発表されました。   これまで画像生成AIを活用してきたクリエイターやビジネスパーソンにとって、非常にインパクトの大きいアップデートとなっています。   この記事では、AIに詳しい担当者として、一般の方にもわかりやすく、かつ詳細に「Nano Banana 2」の機能や特徴、具体的な活用法について解説していきます。   Nano Banana 2 の基本概要とベース技 ...

AIはここ数年で急速に進化してきましたが、その多くは「知識の再構成」に強い存在でした。つまりビジネスパーソンによっては、ChatGPTやGeminiなどの生成AIは「物知りなアシスタント」だったということです。   ですが、2026年2月19日（現地時間）Googleが発表した最新モデル「Gemini 3.1 Pro」は、その役割を根本から変えようとしています。   今回のアップデートは、もはやAIは単なる「回答マシン」ではなく、複雑な業務フローを理解し、自らシステムを組み立てる「設計 ...

企業のメンタルヘルス対策として「ポジティブに考えよう」「感謝を持とう」「前向きな言葉を使おう」といった取り組みは非常に多く見られます。   朝礼でのスローガン、自己啓発研修、モチベーション向上プログラムなど、いわゆるポジティブ思考の導入は長年“良い施策”として扱われてきました。しかし心理学研究では、このアプローチは条件によっては逆効果になることが分かっています。   健康経営において重要なのは「前向きさ」ではなく、心理的安全性と認知の安定性です。   この記事では、研究結果をもとに、なぜポジティブ思考が組 ...

「大量のPDFやマニュアルを読み込む時間がない……」「AIに資料を読み込ませたいけど、コピペが面倒……」AIが徐々に普及し始めて、これまで以上に情報の波に溺れそうになっていませんか。   そんなビジネスパーソンに朗報です。Googleの最強AI「Gemini」と「NotebookLM」がついに連携できるようになりました。   これまで別々に動いていたこの2つのAIが連携することで、あなたの仕事の進め方は大きく変わります。   Google Workspaceをご利用している方 ...

生成AIをビジネスの実務に組み込む際、多くの経営層や現場担当者が直面するのが「回答の安定性」という壁です。   複雑な論理思考を必要とする指示を与えると、AIが重要な条件を読み飛ばしたり、一貫性のない結論を出したりすることは珍しくありません。   多くの企業がこの課題に対し、高額な開発コストをかけてRAG（検索拡張生成）を構築したり、より高価な上位モデルへの移行を検討したりしています。   しかし、実はプロンプトの書き方をわずかに工夫するだけで、これらと同等以上の精度向上を見込める手法が発見されました。そ ...

企業の経営者・役職者の皆様、「労働災害」と聞いて、どのような事故をイメージされるでしょうか？     重機による事故や高所からの墜落などを想像されるかもしれませんが、実は今、日本の職場で最も多く発生している労働災害は「転倒」です。   令和6年の労働災害発生状況において、転倒災害は前年比増の36,378件となり、事故の型別で最も多い件数となっています。    かつては個人の不注意として片付けられがちだった「転び」ですが、従業員の高齢化が進む現代において、これは看過できない「経 ...

生成AIの活用が急速に進む中、多くの企業が直面しているのが「情報漏洩への懸念」と「予測不能なコスト」です。   「AIを社内で使いたいが、機密データが学習に使われるのは困る」「API利用料が青天井になりそうで怖い」といった悩みは、すべてAIを動かす環境（インフラ）の選択に起因します。   この記事では、手軽で高性能な「クラウド型」と、堅牢で自由度の高い「オンプレミス型（ローカル型）」の特徴を比較し、貴社に最適な選択肢をお伝えいたします。   クラウド型AI：スピードと性能 ま ...

2026年（令和8年）4月1日より、改正労働安全衛生法が施行され、高年齢労働者に対する労働災害防止対策が、すべての事業者にとって「努力義務」となります。   「努力義務なら、罰則もないし余裕のある時でいいのでは？」「うちは大きな危険作業はないから関係ない」 もし経営層や人事総務部門の方がそのようにお考えであれば、それは大きなリスクを抱えている可能性があります。   少子高齢化が進み、労働力の確保が企業の存続に関わる今、シニア人材が安全に働ける環境づくりは「福祉」ではなく「経営戦略」その ...

「最近、ビデオ会議の途中で突然切れて気まずい思いをした……」「もっとサクッと、ストレスなく始められるツールはないの？」   オンラインでのコミュニケーションが日常となった2026年。かつてはビデオ会議の代名詞だったZoomですが、最近では「使い勝手が変わって不便になった」と感じる方が増えています。   そこで代替として注目されているのがGoogle Meetです。   この記事はなぜ多くのビジネスパーソンがZoomからGoogle Meetへスマートに乗り換えているのか、その理由を分かりやすく解説していき ...

AIは「人の仕事」を奪う敵なのか？ 「介護の現場にAIを入れるなんて、人の温かみがなくなるのではないか？」 「コスト削減のために、人間を機械に置き換えるのか？」 「そもそもの収益が少ないので導入する予算がない」   もし介護現場でのAI導入に対して、このように感じているとしたら、それは非常にもったいない誤解です。   介護・福祉へのAI導入の本質は、「人の置き換え」ではありません。むしろ「人間が人間らしく働く時間を取り戻すこと」にあります。   こうした現場において最も貴重な ...

2025年は生成AIが一気に普及して、企業での活用の報告も増えてきました。   しかし「社内で生成AIを導入し、業務効率は確かに上がった。でも、決算書を見ると売上も利益もほとんど変わっていない」   そんな状態で葛藤を抱えているとしたら、それはあなたの会社だけの問題ではありません。実は、世界中の企業の多くがAI導入のパラドックス（逆説）に直面しています。   現場では「便利になった」という声が上がるのに、なぜか会社全体のお金は増えない。むしろAIの利用料でコストが増えている。 ...

AI（人工知能）の導入は、多くの組織にとって生産性の向上、業務効率化、そして新たな価値創出の鍵と見なされています。   しかし、その裏で「AI導入で効率化が進んだはずなのに、現場の従業員は疲弊している」という声が聞かれることも少なくありません。   「AI導入 → 効率化 → 人員削減 → 残った従業員の一人あたり業務量が増加 → ストレス増大」   このような不幸な連鎖は、果たしてAI導入の宿命なのでしょうか。   結論を言えば、この連鎖は「起こりうるが、必然では ...

働き方改革が広がり、企業は「働きやすさ」をどうつくるかを真剣に考えるようになりました。そこでよく聞かれる言葉が「ワークライフバランス（WLB）」です。   しかし近年では、同じ働き方のテーマでも少し考え方が異なる「ワークライフインテグレーション（WLI）」という概念が注目されています。   どちらも「仕事と生活を大切にする」という点は同じですが、「どのように両立するか」という考えが大きく違います。そして、この違いを理解することは、企業が健康経営を推進するときに大きなヒントになります。 ...

「最近、会議で活発な意見が出ない」 「指示待ちの従業員が増え、自走する組織にならない」 「意欲の高かったはずの優秀な人材が、静かに離職していく」   もしあなたが、このような組織の停滞感や人材の流出に頭を悩ませているとしたら、その根本原因は、福利厚生や給与体系といった制度面だけではないかもしれません。   それはリーダーや、あるいは管理職層の「謙虚さ」のあり方にあるかもしれません。   「謙虚さ」と聞くと、多くの経営者は「弱さ」「自信のなさ」「卑屈さ」といったネガティブなイメ ...

「優秀な人材が、なぜか定着しない…」 「会議室に活気がなく、従業員のパフォーマンスが上がらない…」 「心身の不調で、休職者や退職者が後を絶たない…」   経営者として、このような「目に見えない組織の停滞感」に、日々悩まれてはいないでしょうか。その根本原因は、従業員一人ひとりの「健康状態」にあるのかもしれません。   本記事では企業の持続的な成長の鍵となる「人的資本経営」の観点から、なぜ今、多くの成長企業が福利厚生として「出張整体」を選択しているのか、その理由をくわしく解説していきます。 ...

日々の業務や学習、趣味の活動の中で、そう感じたことはありませんか？SNSの投稿文を考えたり、会議の議事録をまとめたり、新しい企画のアイデアを出したり。   もし、そんな「ちょっと面倒」な作業を自動化してくれる自分だけのツールがあったら、私たちの可能性はもっと広がるはずです。   2025年10月7日（米国時間）、Googleはそんな願いを叶える、まさに「魔法のようなツール」を日本で正式に提供開始しました。その名は「Opal（オパール）」。   「でも、AIツールって専門知識が ...

健康経営フォーラムの開催のご報告 2025年10月7日、宮崎県と健康経営サポート企業（株式会社WONDER未来図・株式会社KANGO・保健師事務所 月と波）、株式会社アスカゼは共同で「健康経営フォーラム」を開催いたしました。     本フォーラムは、地域の企業や団体の皆様に向けて、健康経営の重要性とその実践方法について情報共有を目的として企画したものになります。   当日は多くの参加者が集まり、専門家による講演や宮崎県からの情報提供が行われました。   健康経営優良 ...