電話番号変更のご案内

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に恐れ入りますが、2025年1月27日(月)より、弊社の電話番号が下記の通り変更となりますので、ご案内申し上げます。

  • 新電話番号:050-3629-1668(2025年1月27日より)
  • 旧電話番号:090-1271-0684(2025年1月24日まで)

お客様には大変お手数をおかけいたしますが、お問い合わせの際は新しい電話番号へのご連絡をお願い申し上げます。


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2025年4月26日

「賃上げ」と「福利厚生の充実」どっちがいいの?従業員と会社目線で考える

近年、日本企業における「賃上げ」が特に求められています。大企業の多くは賃上げを行っており、中小企業においてもその傾向が見られるようになっています。   一方で賃上げを行うと企業側の負担が増えるため、売上が減少している会社にとっては悩ましい問題といえます。   今回は賃上げを行う企業が従業員と会社の双方の視点から、これらの現状のメリットと対策を詳しく解説し、賃金引き上げが求められている背景や実際の影響、そして賃上げの代わりに福利厚生充実を図るメリットについて、具体的に見ていきましょう。 ...

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2025年4月26日

いまさら聞けないパーパス経営とは?企業の存在意義のための新たな経営戦略

昨今ビジネス界で注目を集めている「パーパス経営」。この新しい経営アプローチは企業の存在意義や社会的価値を重視し、単なる利益追求を超えた経営戦略として注目を集めています。   この記事ではパーパス経営の概要、その重要性、実践例を詳しく解説し、ビジネスパーソンが知っておきたい本質とその可能性について解説していきます。 パーパス経営とは パーパス経営とは、企業の存在意義(パーパス)を明確にし、それを経営の中心に据える経営手法です1。   「パーパス(purpose)」とは目的や意図を意味し、 ...

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2025年4月26日

【健康経営×AI】が生み出す働き方革命-従業員の生産性向上と健康を両立するために

人手不足が深刻なビジネス環境において「健康経営」という概念は急速に注目を集めています。健康経営は「従業員の健康を企業の経営資源として捉え、戦略的に管理・改善」することで、企業の生産性向上や持続的成長を目指す取り組みです。   一方で、私たちの働き方や社会全体に革命的な変化をもたらしているのが「AI(人工知能)」です。一見すると、「健康経営」と「AI」は別々の領域に見えるかもしれませんが、この二つは驚くほど相性が良く、組み合わせることで、従業員のウェルビーイング(心身ともに良好で満たされた状態)向 ...

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2025年4月26日

デスクワークの健康問題と仕事の生産性への影響-オフィスでもできるセルフケアも解説!

コロナ以降テレワークの導入により、デスクワークの時間が長くなった方も多いのではないでしょうか。   経済活動が再開した現在もテレワークを定着させるべきとの意見を7割の方が、電通総研と電通未来予測支援ラボが行った調査「クオリティ・オブ・ソサエティ年次調査2021」で回答しています。   一方でテレワーク中に座って作業している時間が長くなると、腰痛で悩むケースも多くいらしゃいます。普段からデスクワーク作業をしている方はカラダに不調を抱えていることが多く、仕事のパフォーマンスにも影響してきま ...

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肩がこる女性の後ろ姿

2025年4月26日

「亀首」って何?肩こりがよくならない人の原因と解消法をわかりやすく解説!

スマホを見下ろす姿勢、パソコン作業中の猫背…現代人に急増している「亀首」問題をご存知ですか?   まるで亀が首を伸ばしたような姿勢から名付けられたこの状態はただの姿勢の悪さではなく、あなたの首に電動自転車の重さほどの負担をかけている可能性があります。   慢性的な肩こりや頭痛の原因となるだけでなく、放置すれば手術が必要になることもあるので、今回は亀首と肩こりの日常生活の中で簡単にできる予防法と改善策を専門家が詳しく解説します。   現代人に増えている「亀首」とは? スマートフ ...

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2025年4月26日

【5分でわかる】働き方改革と健康経営の共通点は?その背景と取り組み

健康経営を進めるにあたって、2019年4月から順次施行された「働き方改革」を理解することは重要です。   感染症拡大の影響により働き方が大きく変わりました。テレワークや時差出勤など、働き方がよりフレキシブルになっており、従業員の長時間労働の是正や働く意欲を向上させるためには重要だからです。   ここでは働き方改革と健康経営の共通点をあげながら、具体的にどのように取り組んだらよいのかを解説します。 働き方改革とは 日本では「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」「育児や介護との両立」「働く ...

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2025年4月26日

【健康経営インタビュー】宮崎商工会議所さま

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2025年4月26日

【健康経営インタビュー】株式会社難波江商店さま

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2025年4月26日

【健康経営インタビュー】一般社団法人あおさま

「利用者と同じくらいスタッフも大事」   Highlights 一般社団法人「あお」の活動 子供と福祉に特化した事業を展開し、重症心身障害児や医療ケアが必要な子供たちを支援する多機能型発達支援を提供しています。 メンタルヘルスケア導入のきっかけ スタッフの心身の健康を大切にし、職場環境を整えるために保健支援サービスを導入。信頼できるサービスを選んだ背景が語られています。 導入後の効果 スタッフが安心して働ける環境が整い、個々の強みを活かした新人研修が実施され、子供たちへの支援の質が向上しています ...

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2025年4月26日

全国生活習慣病予防月間「少酒」の徹底解説-働く大人が知るべき健康リスクと賢い付き合い方

2025年の「全国生活習慣病予防月間」のテーマは「少酒~からだにやさしいお酒のたしなみ方」です。年度末でこれから送別会がある会社も多いでしょう。   今回はお酒との付き合い方について、働き盛りのビジネスパーソンが知っておくべきお酒が体に及ぼす影響や健康的な飲み方について科学的根拠をもとに解説します。   生活習慣病予防月間が掲げる「少酒」とは 最初に結論をお伝えすると、最新の医学研究では「健康リスクを最小化するなら最適飲酒量はゼロ」というのが正解です。   「酒は百薬の長」と ...

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健康経営の推進

会社で働く従業員の健康を支援し、仕事のパフォーマンスを最大化を図ります。

出張整体,カウンセリング,ヘルシー弁当の配達,健康測定など働く大人の健康を専門家と共に支援します。

宮崎県健康長寿社会づくり推進会議が行う、宮崎県健康経営サポート企業にも登録しています。

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企業の強みやコンセプトをターゲットとなるお客様へ、共感を得られる形で発信し、会社の利益向上に繋げます。

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補助金のご相談から選定、申請書の作成、必要書類のお知らせ、報告書作成までブルーオーシャン経営コンサルティング株式会社と連携してサポート。

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忙しい経営者さまの伴走者として成長を支援いたします。

おしらせ

pekoのカフェラジに出演

働く人の健康記念日を登録しました!

10月10日を「働く人の健康記念日」として登録

整う(1010のう)、10:10でワークライフバランスを

イメージしてこの日を指定いたしました。

県政番組で紹介されました

宮崎の県政番組MRTの「おしえて!みやざき」で取材を受けました。

【おしえて!みやざき】

令和7年2月1日「目指せ健康長寿!働きやすい社会へ」

※動画はこちらから視聴いただけます

記事を掲載いただきました

ニュースサイト「ランチバック」さまでも記事を掲載いただきました。

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